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员工风采

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工作感悟


       在我看来,工作的价值有2个方面的含义,一个是通过工作所取得的自身价值(包括报酬、职位、荣誉等等),还有一个就是通过给社会创造的公共价值。

        工作主动性,要求你从“员工思维”转变为“老板思维”。“努力做事只能将事情作对,用心做事才能将事情做好。”这里的用心,是指动脑子、想点子、有担当。要有宏观的眼光,积极思考、尽力优化。公司是你成长的平台,对于你自己而言,在这个平台上你就是主人,主导着自己所有的行为,对自己的行为要有责任感。勤于思考,主动学习,在工作中你得有所收获,而不是仅仅局限于执行任务。目标在于让这件事办的更好,而不是办完。

       一般来说,工作主动性分为四个层次。一:不用别人告诉你,便能积极出色的完成自己的各项工作;二:领导安排任务后,才去做领导安排的工作,自己职责范围内的工作,领导不安排就不知道去做;三:领导安排任务后,多次督促,迫于形势才去做;四:”领导安排任务后,告诉他怎么做,并且盯着他他才去做。显而易见,公司所希望的主动工作便是主动性的地第一个层次,即不论领导是否安排,都能积极主动并出色地完成自己的工作。

       干一行,爱一行,钻一行,精一行这12字就是对自己价值提现的最好诠释。干一行是对自身的内在要求,也是自身存在的前提条件。只有立足岗位,肩负起对岗位的责任感,完成自己工作岗位所要求的任务,才能体现自己的价值,在对企业负责的同时,也是对自己负责;如果说责任感是前提的话,那爱一行就是对自己提升的不竭动力,我们都知道,兴趣是最好的老师,只有将对岗位的责任感转变为发自肺腑的热爱,才能时刻保持激情,激励我们去不停的完善自己,适应岗位不断增长的要求。

       (文/自营公司 涂曼)

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